
昆明五华科技园建立长效机制打通服务企业“最后一公里”
给职员精神补“钙”
强化服务意识
李庆玲介绍,园区管委会现有员工31人,党员19人,多数为二十几岁、三十出头的年轻同志。“他们之中,有的刚从学校毕业,从未参加过类似的教育实践活动。如何在这样一个年轻的团队中贯彻落实好中央和省市区委有关要求,突出重点,是园区党工委需要研究的一个课题。”李庆玲说。
为此,管委会通过智慧岛专栏、办公廉政走廊、支部Q群、OA办公系统、云南党建网络等手段,构建了形式多样的学习平台。特别是“智慧岛”专栏,园区干部职工用一张张色彩鲜明、个性突出的便签,把自己突然迸发的领悟记录下来与大家一起分享。“这样可以及时记、及时写,比较符合年轻人思想活跃的特点。”李庆玲说。
截至目前,园区已收到来自干部职工的心得交流意见118条、心得体会31则,开辟了良好的沟通交流渠道。
[来源:昆明日报] [作者:唐丽] [编辑:昆明热线]
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