那么，接下来如何教育引导党员干部正确处理“小节与大节、自律与他律、廉政与勤政”三对关系？西山区司法局又给出了一个很好的答案。通过签订责任书、上廉政党课、廉政短信、推荐优秀廉文等形式，健全岗位绩效考评制度，实行周督查、月考核、月通报，每周不定期对党员干部作风效能情况进行明察暗访，深入推进党务政务公开，自觉接受社会公众的监督，及时发现和整治作风与效能建设中的问题。

针对随时可能出现的新情况、新变化和新问题，西山区司法局通过完善机关效能作风建设机制，明确处罚条款，将纪律执行情况、工作作风情况与评优评先、考核评定挂钩，进一步提纲正纪，肃风提气。

对存在不敢干、不会干、无利不起早、没心思干等五类“为警不为”，实行首问负责制，通过严以修身，修身必严，不断加强作风建设，顺利推进各项工作的有序开展。

司法惠民树形象

以司法惠民为本，以“法律宣传、人民调解、法律援助”三项行动为主线，以建立“三型一化”党组织平台为载体，西山区司法局整合法制宣传、律师服务、法律援助等职能，全面树起人文司法显关爱，司法惠民出实效的全新司法形象。

走进马街街道西丽园社区“学法馆”，浓厚的法治宣传氛围让人惊喜，一步一法，一法一景，构成了社区“八个一”学法馆。为使普法工作更接地气、更贴近群众，西山区司法局创新工作，充分整合社区“两房”资源，将普法学法功能加载至社区活动文化活动室内。建起了“社区学法馆”，法律心愿树，解答居民法律问题；法律名人廊，张贴法治名言；法律故事汇，解析经典法律案例……一项项生动创新的举措还只是西山区司法局实施司法惠民的一个缩影。