无论是理论学习、出警办案，还是穿衣戴帽、行为举止，都将成为民警年终考核的依据。为时时展现民警的“精、气、神”，寻甸回族彝族自治县公安局把小行为也作严纪律来抓，“为了办公环境的清洁，我们特意在每一层楼的最边角设立了吸烟区，一旦发现民警在办公室吸烟，民警日常考核就会被扣分。”杨智斌说。

规范执法从领导抓起，推行派出所长参与案件质量评查制度是今年重点工作之一。县公安局每月召集执法办案部门负责人，集中进行案件交叉评查，随机抽取刑事、行政案件，通过抽签的方式交叉对案件进行评查，评查采取登录警务信息综合应用平台，然后调取执法卷宗闭卷评查，时限为3小时，评查内容紧紧围绕案件事实认定是否清楚、法律适用是否准确、法律程序是否规范、实体处理是否公正、法律文书是否齐全、执法效果是否良好等六方面开展。相互找出案件存在的问题，以此促进和强化办案部门领导日常审核案件的能力。目前，共交叉评查案件259件，共发现存在问题案件116件，整改116件，进一步强化所长对案件巡查、评查工作及监督执法意识，从源头上预防和减少涉法涉诉信访案件的发生。

外建设

夯实基层基础工作

针对寻甸县社会治安形势，寻甸回族彝族自治县公安局制定了“全面加强公安基层基础工作，推进社会治安防控体系建设，保卫县域安全”的总体思路，出台了针对性较强的考核办法，确保公安基层基础工作逐步提升。