业务方面，分局提出“三化”提能力。

训练实战化。抽调精干特警组成培训教官组，进行科学设立枪械实弹射击训练、无预案式反恐实景实兵推演、大型商场和学校应对暴恐袭击模拟演练、急救知识培训、自身安全防范训练等专题培训。

执法规范化。围绕“依法治国”对公安机关执法工作提出的新要求，狠抓执法质量，先后组织开展21次执法专题培训，培训民警1900人次。建成9个执法办案区、9个标准化信息采集室，14个执法记录仪存储工作站，执法记录仪全局100%配备。

管理精细化。出台《领导干部和公安民警问责规定》《警务工作特别规定十二条》等系列文件，从接处警、窗口服务、执法办案、治安防控、警车管理等方面，对分局领导干部及民警进行全面、细致、严格的规范和要求，并实施《领导干部谈心谈话制度》，逐级开展谈话活动，对相关民警及时进行警示。

在思想、业务的双线武装下，一批批优秀人才在分局系统涌现，即便女警也巾帼不让须眉。

胡颖，特警中队的一员。入警以来的每一天，她坚持和男民警搞一样强度和难度的集中训练及值班执勤，努力学警务、学战术、学擒拿、学枪械，凭着自己对警察事业的热爱，用坚实的脚步、有力的双手守护一方百姓的安宁。