2013年，在全国男护士占比排名中，香港的男护士占比为14.85%，而云南排名靠后，占比仅为1.13%。在程艮看来，增加男护士的人数是非常必要的，因为在医院中的部分科室如急诊科、ICU、手术室、泌尿外科等都需要大量的男护士。在这些岗位中，男护士能充分发挥他们的优势，也避免了一些尴尬。

实际上，近年来云南省各级医疗机构中，男护士也越来越多。云南省多家三级医院成立了男护士组织，如昆明医科大学第二附属医院成立了云南首个“男护士联盟”、云南省第一人民医院成立了“昆华男护士联盟”。通过这样的方式让更多人了解男护士，也让男护士更加认同自身的价值。正如杜克琳会长在论坛致辞时所说的那样：“护理，是一门专业，没有性别之分，精进专业才有未来。”

“在这个行业中，应当没有性别之分，只有专业能力之分”，云南省医院协会护理管理专业委员会主任委员、昆明医科大学第二附属医院护理部杨明莹主任是本次论坛的发起者，她提出：“未来的日子里，我们将继续推动男护士的职业发展，为全省的男护士提供更多交流学习的机会，拓宽男护士的职业发展之路。”