具体内容包括，朝阳区每年组织100家单位，为昆明贫困地区提供10000个就业岗位，并为到京就业的贫困地区劳动力提供1000人次的就业援助；每年为昆明市提供1000名技能培训名额；为昆明地区中职院校提供100名技能提升培训名额；为昆明地区职业培训机构提供100名师资培养名额。

同时，昆明将充分发挥丰富的资源和劳动力优势，实施“四个五”就业扶贫计划，即每年组织不少于50场招聘会，每年向朝阳区有序输出劳动力500人次以上，每年向北京周边省市、东南沿海地区分别转移500人以上，每年向朝阳区订单式开展培训5000人以上。借助朝阳区先进的科技、发达的产业、深厚的文化，更有效服务扶贫、支撑扶贫、保障扶贫。

目前，双方已建立长效工作机制，保证此项工作的推进落实，并预计在今年春季开展首次招聘活动。本次签约，是据此前昆明市和北京市朝阳区已签署的《建立友好市区协议书》，为做好对口援助工作，两地人力社保局通过实地调研后达成的互助合作成果。