进一步加强干部队伍建设，为实现新跨越提供坚强组织保证。要着力加强领导班子和干部队伍建设，紧紧围绕全面从严治党主线，聚焦“三严三实”和“忠诚干净担当”主题，突出抓好领导班子思想、组织、作风建设，不断提升班子凝聚力和战斗力；要全力做好县、乡、村三级换届工作，不断优化班子结构，注重基层一线和工作实绩，大力培养选拔优秀年轻干部，合理使用各年龄段干部。选优配强村级组织班子队伍；要围绕高素质干部队伍建设要求，深化干部人事制度改革，从严从实干部教育培训及监督管理，真正把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的一批优秀干部选拔上来；要持续抓好党的基层组织建设，加强党员队伍教育管理，优化基层党组织设置，落实“四项制度”，整顿提升软弱涣散基层党组织；要进一步规范村务监督的内容、权限和程序，落实“四议两公开”工作法和“村情简报”等制度，推进综合服务平台建设，充分发挥服务功能；要认真执行党建工作“一把手”责任制，落实县、乡、村三级党组织书记述职评议考核制度，加大村委会年度目标任务和三年目标任务落实情况监督检查力度。

进一步加强作风建设，为实现新跨越打牢坚实基础。作风建设永远在路上。要深入落实中央八项规定精神，巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果；要自觉践行“三严三实”和“忠诚干净担当”要求，持续深化“六个严禁”专项整治；要执政为民，全面落实干部直接联系群众和服务群众制度，为群众排忧解难；要严肃党内政治生活，严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策等民主监督制度，不断提高决策水平和质量。

进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争，为实现新跨越营造风清气正的政治生态。要严格落实党委主体责任和纪委监督责任，各级党委（党组）书记要真正把党风廉政建设扛在肩上、抓在手上、落实到行动上；要加大腐败惩治力度，严肃查办发生在领导机关和领导干部中的腐败案件，发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件；要注重抓早抓小，治病救人，加强廉政教育和警示教育，健全重大案件剖析制度，发挥警示教育作用和查办案件的治本功能。

进一步加强民主政治建设，为实现新跨越凝聚发展合力。充分发挥党委的领导核心作用，支持人大开展法律监督、工作监督和政协民主监督，完善县级司法管理体制，规范司法行为，维护公平正义。加强同民主党派、无党派人士的团结合作，充分发挥工商联作用，切实做好统战、民族宗教、老干部、人武、档案等工作，加强对群团组织的领导，充分发挥工会、共青团、妇联、文联、残联、科协等群团组织的作用。完善基层自治、民主管理制度，加强村民自治组织建设。深入开展全民国防教育，巩固“双拥”成果，推动军民融合发展。

昆明市委“十三五”规划建议是昆明市在全省率先全面建成小康社会的纲领性文件，是今后五年经济社会发展的行动指南，宏伟蓝图催人奋进，美好前景鼓舞人心。晋宁县委、县政府将在昆明市委、市政府的坚强领导下，团结带领全县各族人民，以更加坚定的决心，更加昂扬的斗志，更加务实的作风，奋力实现“十三五”良好开局，为与全市同步全面建成小康社会而努力奋斗。