盘龙法院通过建立“事在网中，网中有格，格中有人”的三级网格纠纷解决机制，联合社区力量，优化资源配置，发挥各自优势，将人民调解和司法调解相结合；五华法院依托“人民调解进法院”工作，在法院设立人民调解工作室、民事涉诉纠纷人民调解委员会，由专门调解员和诉调对接中心成员组成团队共同调解；呈贡法院通过与街道、人民调解委员会合作，成立工作站引入律师服务和援助；昆明中院重点围绕劳动争议、保险纠纷、专利侵权等类型纠纷的诉调对接，进一步整合社会优质资源，健全完善相关专业性、行业性调解组织，搭建了昆明市多元化纠纷解决机制的工作平台。

昆明中院院长罗朝峰指出，当前，法院受理的案件呈逐年上升趋势，案多人少的矛盾突出，全面推进多元化纠纷解决机制，把部分矛盾纠纷化解在诉讼之外就显得尤为重要。多元化纠纷解决机制就是要依法维护权益，及时化解矛盾，减轻当事人讼累，实现诉调对接工作的规模化、系统化和常态化。

全市法院纷纷结合各自实际，努力建设新形势下多元化纠纷解决机制，推动构建全方位、多层次的社会矛盾纠纷化解网络体系，实现解纷主体多元化、解纷方式社会化、解纷机制多样化、解纷人员职业化。要加强与调解组织的工作对接，借鉴并推广盘龙经验，推动完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系，实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”；注重拓展调解领域，支持调解在消费纠纷、医疗纠纷、交通事故纠纷、物业纠纷等领域开展“一站式”服务。

据悉，2016年昆明法院还将立足自身优势，对外加强与非诉解纷方式的多元对接，聚合各方力量协同施治；对内强化诉讼案件的分流引导，推动纠纷梯次有序分流，在建设对接平台、建立对接机制、创新对接方式、完善对接关系等各方面，充分发挥法院的推动和保障作用。