“小事不出村。”今年1月3日，晋宁上蒜镇上蒜村党总支召开了每月一次的村“三委”会议，会上学习了县委十二届六次全体会议的精神和内容，商量着村级事务，形成了会前沟通机制。而1月5日，村里全体干部也召开了例会，安排和布置村务工作，各小组岗位汇报工作情况，加强执行能力，做到了“凡事有商量，民主有落实”的农村基层党建形式，上蒜村党总支也从2014年的“软弱涣散”党组织整改中得到了有效提升。

现实生活中，三角关系是最稳定的关系。晋宁县党建工作从组织、制度到具体实施和宣传，构成了一个有着“纵、横、深”的三向构架，塑造出了“三维”立体的党建格局，晋宁党建责任也由软变硬，党建工作由虚变实。而这样的立体的党建模式，也为晋宁县打造了强有力的组织保障，为全县发展提供了源源不断的动力。

纵

深度健全党建组织和制度

“书记抓、抓书记”、“一级抓一级、层层抓落实”是晋宁党建工作中的责任体系，以强组织阵地、抓班子带队伍、建机制强管理、抓经济促发展为工作思路，从巩固党的执政基础和执政地位的高度，坚持问题导向，多举措不断加强基层组织建设。

晋宁县立足于“选、育、管、带、备”，配齐配强班子，尤其是基层党组书记。严格按照政治素养好、领富能力强、协调本领强的标准选好配好党组书记，对党组织软弱涣散、不起作用甚至是起负作用的班子成员坚决进行调整。落实责任制，集中帮助、整顿一次联系点村组班子，将组织整顿同思想整顿结合起来，边整顿、边培训、边提高，全面实行“一对一”结对帮扶。多措并举，依托优秀村党组织、优秀党支部、先进社区、经济实力强、党建好的非公有制企业同后进村结对，实行“强带弱、村企联建、企居联建、城乡联建”。