在工作中，常委会始终坚持党管干部和依法任免的有机统一，坚持充分发扬民主，严格依法任免。严把提请关、初审关、表决关、任免关，确保了党委的主张和人民意愿的统一。在行使任免权的过程中，规范和完善人事任命和选举程序，严格坚持任前谈话、法律知识考试、任前表态发言、颁发任命书等制度。一年来，常委会依法任免区级国家机关工作人员42人次、人民陪审员86人次。

常委会高度重视人大街道工委的建设，将街道人大工作纳入总体工作部署，建立健全工作制度，明确工作职责、规范工作运行，更好地为常委会行使职权、为代表履职提供服务，为群众办好事实事。坚持邀请人大街道工委主任列席区人大常委会会议，要求人大街道工委抓好主业、主动作为，积极发挥人大街道工委组织好闭会期间代表活动，及时反映社情民意，促进地方经济社会稳定发展的作用。

同时，常委会通过“双联系”制度，组织人员通过走访、座谈、电话等方式，听取和了解区人大代表对人大及“一府两院”工作的意见和建议。结合实际对《昆明市五华区人大代表联系选民的办法》进行了修订并督促落实。

俗话说，打铁还得自身硬，人大的工作也是一样的道理,要监督“好”，首先要自身“硬”。五华区人大常委会是怎么做到让自己“硬气”的呢？一直以来，常委会始终重视党建工作，自觉将党的领导贯穿于人大工作的始终，塑造积极向上、干事创业、廉洁自律的良好形象。通过成立区人大常委会机关党总支、机关党支部和机关离退休党支部，把思想建设放在首位，实现政治理论学习制度化、常态化，不断增强机关干部的政治意识、大局意识和法治意识。

为增强代表履职能力，发挥代表作用，五华区人大常委会集中开展法律、经济、科技、文化等业务知识培训，使人大机关干部更新知识、开阔视野，防止和克服了不想监督、不敢监督、不会监督的问题，有效地提高了机关干部的人大业务工作能力。