昆明市国税局在云南省国税系统2015年度绩效管理考评中，以总分1007.22分（满分1000分，其中加分17.92分，扣分10.7分）位列全省16个州市局考核第一名。

市国税局通过绩效管理的运用，切实落实了岗位责任，着力提质增效，实现正向激励，解决了“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”的问题，发挥了“指挥棒”、“紧箍咒”和“加速器”作用。

2015年，昆明市国税局绩效管理亮点纷呈。一方面，纳税人满意度测评显著提升。在2015年度全国纳税人满意度调查中，昆明市国税局代表省国税系统参加了测评，排名比上一年前移了八位，进步幅度全国第五。

另一方面，积极推行《国家税务局地方税务局合作工作规范》，拓展征管服务融合的深度和广度。官渡国、地税共建办税服务厅，实行“一人双网一窗办税”，降低了纳税成本，为纳税人提供了便利。截至2015年底，共办理税收业务2300余户次。

再一方面，各基层局积极探索税收征管新模式。石林、禄劝积极探索“管事制”和“管户制”相结合的税收管理员制度试点工作；五华区开展税务标准化试点建设，为全省国税提供经验、打好基础；经开区试点购买社会公共服务开展税收事务性管理，取得初步成果，被省局评选为2015年度云南省国税系统创新项目。