在此次后备干部岗前培训班上，来自官渡区67所中小学（幼儿园）的后备干部们不仅聆听了《传承历史·开创未来·为官渡教育改革与发展提供人才支持》、《管理干部素养谈》等由局领导进行的专题讲。还邀请到上海市特级校长、宝山区实验小学校长等省外教育专家，为后备干部们开展《现代学校管理及现代学校文化建设》等主题讲座。还有“如何有效提升校本培训质量”等主题培训，邀请了官渡区校本培训做得好的学校进行交流学习。培训形式多样化，有讲座、现场课例、现场参观等，受到67名后备干部们的一致好评。而为了让后备干部们学习名校的先进治校理念，开拓心胸眼界，增强相关理论知识水平，这67名后备干部还被分成两批派往北京师范大学参加研修学习，回来之后进行交流发言、演讲，相互学习进步。

官渡区后备干部培训培养已形成制度，每名后备干部都要经过报名、笔试、面试、组织考察、区内培训、交叉挂职锻炼、民意考察等环节才能上岗。目前，67名后备干部在挂职锻炼完成后，已经回到各自的学校，由校长进行正式任命。