打造创新务实担当的干部队伍

尹旭东表示，2016年是“十三五”的开局之年，完成好2016年的各项任务目标，实现规划工作在新起点上的快速发展，不仅需要有明确的目标、清晰的思路、得力的措施，更需要通过加强党的建设、持续深化作风转变，锻造一支求真务实、真抓实干、敢打硬仗的队伍，需要不断强化基层党建和党风廉政建设工作。

一是强化理论武装、夯实党建基础，全面推进规划系统建设。坚持学习教育长效机制，着力加强思想理论建设；坚持党内生活长效机制，着力增强基层组织活力；坚持群团工作长效机制，着力提升服务能力和水平；坚持组织工作长效机制，为推动转型发展提供人才支撑；坚持宣传、统战工作长效机制，为推动城乡规划发展营造浓厚氛围；坚持反腐倡廉长效机制，着力加强党风廉政建设。

二是深化转作风、持续提效能，着力建设创新务实担当的干部队伍和机关风气。以理念转变打造服务型团队服务型机关；以思维转变打造创新型团队创新型机关；以作风转变打造务实型团队务实型机关。

三是落实两个责任、强化内外监督，切实将基层党建和党风廉政建设记在心中扛在肩上。