2014年，云南省制定了农民工职业技能提升计划“春潮行动”，计划到2020年，力争使新进入人力资源市场、有培训意愿的农村转移就业劳动者都有机会接受一次相应的就业技能培训，并且每年面向农村新成长劳动力和拟转移就业劳动者开展就业技能培训20万人次。

市人社局负责人介绍，“十二五”期间，昆明市累计培训农村劳动力145.53万人次，转移119.33万人次。其中，2015年农村劳动力转移就业13.9万人，农村劳动力转移培训16.42万人。昆明市还积极与北京朝阳区开展劳务协作，明确提出“百千万”就业服务工程和就业扶贫“四个五”行动计划，面向京津冀、沿海地区订单、定向输出农村劳动力。

市人社局负责人表示，昆明市作为劳动力人口输出大市，对农民工积极进行就业培训和就业推荐，把农民工输送到省外发达地区，可以直接促进农民工的从业技能，为将来顺利进城成为新市民或者返乡创业提供条件。

待 遇

社保医保、子女教育“城乡并轨”

农民工转移进城之后，除了户口的改变，随之带来的福利是隐藏在户口之下的公共服务。市委农办副主任何艳波表示，从医疗保险和养老保险来说，昆明市率先做了城乡并轨，这在全省都是走在前列的。昆明市城乡居民基本医保按照统一个人缴费、统一财政补助、统一待遇水平的要求，坚持“缴费就低不就高，待遇就高不就低”，建立不分城镇和农村居民的医疗保险制度，做到了“同城同保、同城同待”，目前，全市有76.28万人参加了城市各种医疗保险。