此外，《实施意见》还包括全面建立施工现场信息“双公示”制度；全面完善农民工工资保证金制度，实行差异化缴存；全面落实“欠薪入罪”，严厉打击“恶意欠薪”行为；全面加强建设工程招投标和施工许可管理，完善企业守法诚信制度管理，建立健全企业失信联合惩戒机制等方面的“硬举措”。

“经过不懈努力，云南省保障农民工工资支付工作取得了明显成效。然而，我们清醒地看到，近年来受经济下行压力大、房地产业不景气、部分企业生产经营困难等因素影响，保障农民工工资支付工作面临的形势依然严峻，拖欠农民工工资的问题未得到根本治理，有能力支付而拒不支付工资的‘恶意欠薪’和以讨薪名义讨要工程款、以非法手段讨薪的‘恶意讨薪’现象时有发生。”谢群表示，《实施意见》已下发，接下来将进一步落实好治理拖欠农民工工资政府属地责任、部门联动处理责任、工程建设主管部门行业监管责任、施工总承包企业和直接用工企业工资支付责任，推进企业工资支付诚信体系建设，坚决遏制工资拖欠上升的势头。