省社会科学院专家表示，新人拒绝打杂是心理成熟度低的表现

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文章“职场不相信眼泪”引发网友热议

微信公众号发布的文章《职场不相信眼泪，要哭回家哭》中提到，一个职场新人向父母哭诉，在公司的3天，天天帮老板拿外卖，并用犀利的语言表述了她所谓的“职场生存法则”。该文一经推出，就引起了网友热议。有网友表示公司的老板将此文转到了员工群中，要求大家共同学习。不过也有许多网友纷纷站出来驳斥文中观点太过偏激，不够客观。

近日，一微信公众号发布的文章《职场不相信眼泪，要哭回家哭》引发网友热议。文中称“所有的新人，就应该从杂事做起”，“老板的时间就应该是最值钱的，不应该拿来做杂事。”“职场不相信眼泪。别哭了，要哭回家哭……”天府早报记者调查发现，成都也有不少职场新人面临着同样的困扰：帮忙打杂真的是职场“潜规则”吗？对此，资深HR阚先生说，“如今的老员工，哪一个不是当了几年免费杂役干起来的。如果不能适应这种工作方式，肯定会被淘汰。”