
《职场不相信眼泪,要哭回家哭》职场新人该拒绝跑腿打杂吗?
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职位:事业单位财务
入职时间:半年帮同事做杂事获得好人缘
天府早报记者近日采访了几位刚刚入职不久的职场新人,刚刚入职半年的职场新人笑笑(化名)在成都某事业单位从事财务工作,除了算账、做报表之外,笑笑每天还需要帮同事拿快递,偶尔还要外出帮领导送文件。面对每天额外的打杂,笑笑表示:“我自己能够接受,毕竟任何新人都是从打杂做起来的。”同时笑笑认为,工作只是分内的事情,而打杂更能考验一个人的情商。“我看过一些纪录片,里面的不少员工甚至领导都是从打杂干起来的,那些偶像剧里面的不想打杂跟领导起冲突被刮目相待而提升的,根本都是骗人的。”
笑笑说,虽然自己每天要干拿外卖、取快递这样的杂事,但这些都是顺手就能完成的小事,并不是每天工作的重点。笑笑认为,正因为做这些杂事,才让她在工作单位里获得了很好的人缘,“和同事相处起来并没有因为是新人而被孤立,反而相处得特别融洽,会有一种平等沟通的氛围。”
“我觉得入职的新人被要求做杂事是完全可以理解的,但如果以这些杂事为核心工作就无法苟同,毕竟新人还是需要一个学习技能的过程。如果是专职打杂,完全可以找一个私人助理岗位。”笑笑表示,老板确实有使唤员工的权利,但是也不能剥夺下属发牢骚的权利。而对于网上的文章,笑笑认为并不完全是这个样子,虽然老板时间比较值钱,但是力所能及的事还是亲力亲为好,而新人回家哭诉的事情,笑笑则表示离开学校步入社会,就应该将心态转变,否则就会给自己添加不必要的麻烦,“避免玻璃心是关键”。
[来源:天府早报] [作者:王亚楠] [编辑:昆明热线]
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