辖区突然起火的情况他没少遇见过。一次，附近的地下室失火，下了班的朱良玉立刻赶回现场，看见浓烟弥漫的地下室，他二话没说，拎着2个灭火器钻进了浓烟。那次，他用掉7个灭火器，身上被灼伤好几处。

作为保安管理干部，朱良玉这些年更重要的任务，是带着队员参与上级交办的党和国家重大活动安保工作——哪怕更多是在局部区域和外围区域服务。他和战友们完成了“复兴之路”、“红军长征展”、2007年国庆天安门广场升旗、北京奥运会等1000余次重大活动的安全保卫任务，每次都安全完成。

普遍来说，保安工作门槛不高，学到的技能也相对有限。“打铁还需自身硬”，他硬着头皮迈进学校学习。值班的空当，他拿出书来读。他还买了随身听，在路上边听边学。从经济学到行政法，朱良玉一一攻克，他先后考取专科、本科、研究生学历。

他总认为，年轻人跟着自己当几年保安，如果没出息，那自己就是在误人子弟。所以他总鼓励手下的人学习。他管理辖区的保安队员里，60多人考了大专以上的文凭，20多人被评为区级以上先进工作者，有40多人先后被提升到保安管理岗位，还有人转行当起老板。

励志故事的背后，也有现实社会沉重的一面。朱良玉现在还住在租来的房子里，直到7个月前，他才搬离地下室。儿子刚上大学，妻子没有工作，很多年来，他们全部的收入就是朱良玉每月五六千元的工资。

他承认，就目前来说，这项职业的社会认可度远远不够。有时候他也很心痛，队里的小伙子交了女朋友，不敢说自己的具体工作，因为说了，很可能就会被分手。

他开始琢磨，怎么能切实提升保安的职业荣誉感。中国的保安有450多万人，是不可或缺的治安力量。但从实际来讲，大部分迈入这个岗位的年轻人，开始都是因为无路可走。

“保安上升通道窄，付出多，得到的相对少。”朱良玉曾把建议带上两会，呼吁提高保安的工资待遇，加强保安权益保障，稳定保安队伍。有一年，北京团里的55名代表一共提出85个建议，光是朱良玉一人就提了14个。

这名人大代表总感觉自己肩上的责任沉甸甸的。“如果我不发声，那就等于450万名保安不发声。”为了把建议切切实实地“打在点子上”，他跑遍相关安保企业了解情况；有关安保行业“营改增”后征税等建议，得到了相关部门的答复。

他想让老百姓看到，想让更多的企业知道，其实保安不仅是站岗、巡逻、押运、放哨的小角色，这些人长期驻守一线，对地域熟悉，侦查经验也丰富，他们能够参与到更多的安全防范工作中，比如对大楼重要部位的评测和安装防盗系统的评估。

自从迈入保安行业的大门，朱良玉一直“很忘我”，“进步的愿望特强烈”。他攒下三四书包的奖状，年年的先进称号都没落下。安保服务已成为解决农村剩余劳动力和城镇待业、失业人员再就业的重要平台，而朱良玉要做的，就是按照社会需要提高业务知识和能力。

一辈子坚守在这样一个看似平凡的岗位，朱良玉觉得挺满足。他现在管理的辖区有80多个单位，每天往返于这些单位之间，找保安聊工作，和分管负责人谋改进，也和其他保安公司谈心得。

其实，社会上从来不乏保安的励志故事。比如北大保安张俊成，工作期间也曾努力考学，目前担任一所中等职业学校的校长，带领813名师生冲出被大山包围的世界。但朱良玉给自己的定位是干好本职工作，帮助保安实现自我的进一步跃升。